Работа (часть 3)

дата : 02-12-2016   /   Преодоление болезни / Архив форума "Преодоление" / СКВ   /   просмотров: 349
  • 0

Цитата(Дрофа @ 29.6.2009, 15:47) 

Тем более, что государсто возмещает эти средства в полном объеме

Там сейчас единовременное что-то около 50-60 штук получается. Умножаем на троих. А вернут через полгода в лучшем случае. А мне еще зарплаты платить вовремя день в день, аренду платить и тп. 

Еще думаю, куда их всех потом девать, как из декрета придут? Надеюсь неодновремено. да к тому времени уже и другие наверное уйдут  

 

Автор: Дрофа 29.6.2009, 18:23

 

Цитата(Anastasia @ 29.6.2009, 19:41) 
Там сейчас единовременное что-то около 50-60 штук получается. Умножаем на троих. А вернут через полгода в лучшем случае. А мне еще зарплаты платить вовремя день в день, аренду платить и тп. 

Еще думаю, куда их всех потом девать, как из декрета придут? Надеюсь неодновремено. да к тому времени уже и другие наверное уйдут 


Да, бэби-бум, у меня трое в декрете, ФСС деньги выплачивает в течение недели после сдачи отчета (особенно быстро в конце квартала, видимо, их журят за просрочки в отчетном периоде), больничные закрывала по одной фирме на 190тыр, а по другой на 119тыр, причем в одной, где директор была сама в декрете, второй девчонке з/плату "рисовали" по максимуму, чтобы декретные вышли максимальными 

 

Автор: Anastasia 29.6.2009, 20:57

 Цитата(Дрофа @ 29.6.2009, 20:23) 

Да, бэби-бум, у меня трое в декрете, ФСС деньги выплачивает в течение недели после сдачи отчета (особенно быстро в конце квартала, видимо, их журят за просрочки в отчетном периоде), больничные закрывала по одной фирме на 190тыр, а по другой на 119тыр, причем в одной, где директор была сама в декрете, второй девчонке з/плату "рисовали" по максимуму, чтобы декретные вышли максимальными

Ну вот, и того хлеще.
Я то писала судя по предыдущим беременюшкам, а ведь зарплаты сейчас выше. 
8 лет назад помню пять штук получила от государства и сидела довольная.  

 

Автор: Санта 30.6.2009, 12:54

единовременное около 10 тыс руб
у нас с уральским коэфф - 11 тыс
я получала 8 тыс, т.к. трудоустроена в Москве

это декретные большие (если зарплата нормальная) за 140 дней (если обычные роды)
вроде верхняя планка 24 тыс
а до этого было 16 тыс 

Автор: Санта 30.6.2009, 12:57

декретные считают по белой зарплате, а там на усмотрение работодателя, кто сколько добавит (если добавит) 

Автор: Дрофа 30.6.2009, 13:00

 

Цитата(Санта @ 30.6.2009, 14:57) 
декретные считают по белой зарплате, а там на усмотрение работодателя, кто сколько добавит (если добавит)


приходится белую рисовать большую, девчонкам хорошо, а работодателям все равно, просто ФОТ перераспределяется на время 

 

Автор: КАПОЛИНА 28.9.2009, 19:06

А я с первого выхожу на работу,оклад очень маленький,и работа даже не в юридической сфере,буду специалистом по охране детства.другую работу пока не найдти кризис,всех сокращают и помощников юристам не берут,а без опыта меня юристом не возьмут. Пока в сомнениях соглашаться или нет? 

Автор: infinity 28.9.2009, 20:18

 

Цитата(КАПОЛИНА @ 28.9.2009, 21:06) 
А я с первого выхожу на работу,оклад очень маленький,и работа даже не в юридической сфере,буду специалистом по охране детства.другую работу пока не найдти кризис,всех сокращают и помощников юристам не берут,а без опыта меня юристом не возьмут. Пока в сомнениях соглашаться или нет?

Соглашаться! 

 

Автор: Дрофа 29.9.2009, 6:12

 

Цитата(КАПОЛИНА @ 28.9.2009, 21:06) 
А я с первого выхожу на работу,оклад очень маленький,и работа даже не в юридической сфере,буду специалистом по охране детства.другую работу пока не найдти кризис,всех сокращают и помощников юристам не берут,а без опыта меня юристом не возьмут. Пока в сомнениях соглашаться или нет?


Соглашаться однозначно!!! Опыт работы без работы никак не получится Удачи 

 

Автор: AnnaM 29.9.2009, 7:43

Я тоже думаю, что соглашаться, а по ходу можно искать что-то более подходящее. 

Автор: Аля 29.9.2009, 9:27

Каполина, я бы согласилась, раз пока нет других вариантов. Удачи тебе!
А чем конкретно будешь заниматься? В кабинете с бумажками? Или посещать неблагополучные семьи? 

Автор: Санта 29.9.2009, 14:14

Капа, соглашайся! Это ведь только старт. 

Автор: КАПОЛИНА 29.9.2009, 16:05

Аля,на мне будут опекаемые дети,может наркоманы в ремисии у которых есть дети,еще говорят что если зарекомендую себя добавят охрану труда.

Большинство голосов за!! 

Автор: мишель 29.9.2009, 16:32

 

Цитата(КАПОЛИНА @ 29.9.2009, 18:05) 
Аля,на мне будут опекаемые дети,может наркоманы в ремисии у которых есть дети,еще говорят что если зарекомендую себя добавят охрану труда.

Большинство голосов за!!

Ваще-то Охраной труда занимаются инженеры -технари.Или тебе дадут только правовую сторону? 

 

Автор: КАПОЛИНА 29.9.2009, 17:01

Мишель,это смотря где. у нас то центр семья,там больше с правовой основой. 

Автор: Юлия 30.9.2009, 14:46

 

Цитата(мишель @ 29.9.2009, 18:32) 
Ваще-то Охраной труда занимаются инженеры -технари.Или тебе дадут только правовую сторону?


Ха-ха. А у нас охраной труда занимаюсь я. Юрисконсульт то есть. 

 

Автор: мишель 30.9.2009, 15:30

 

Цитата(Юлия @ 30.9.2009, 16:46) 
Ха-ха. А у нас охраной труда занимаюсь я. Юрисконсульт то есть.

Шо,уже технари повымерали?Наверно,правда,смотря где.Я работала в Медсанчасти,41 подразделение,оснащенное аппаратурой.И рентген тебе,и кислород,и сосуды под давлением,и лифты,и автоклавы и пр.Как это с такой фигней будет работать юрист? 

 

Автор: Юлия 30.9.2009, 16:59

 

Цитата(мишель @ 30.9.2009, 17:30) 
Шо,уже технари повымерали?Наверно,правда,смотря где.Я работала в Медсанчасти,41 подразделение,оснащенное аппаратурой.И рентген тебе,и кислород,и сосуды под давлением,и лифты,и автоклавы и пр.Как это с такой фигней будет работать юрист?


Ну, у нас этого нет. Мы недвижимостью занимаемся. Так что вся охрана труда сводится к заполнению журналов под роспись. Ну, огнетушители никто проверять, как положено, не будет, это, увы, факт... 

 

Автор: Марточка 30.9.2009, 22:12

 

Цитата(КАПОЛИНА @ 29.9.2009, 18:05) 
Аля,на мне будут опекаемые дети,может наркоманы в ремисии у которых есть дети,еще говорят что если зарекомендую себя добавят охрану труда.

Большинство голосов за!!


Я бы тоже пошла. 

 

Автор: КАПОЛИНА 1.10.2009, 17:15

Сегодня был первый рабочий день на новой работе,с 8.30 до 17.30, обед с 1до 1.45(такой долгий обед,лучше на полчаса раньше уходить с работы) и отпуск у меня 28 плюс 12 дней за социальный контингент наблюдаемых. 

Автор: Дрофа 1.10.2009, 17:17

 

Цитата(КАПОЛИНА @ 1.10.2009, 19:15) 
Сегодня был первый рабочий день на новой работе,с 8.30 до 17.30, обед с 1до 1.45(такой долгий обед,лучше на полчаса раньше уходить с работы) и отпуск у меня 28 плюс 12 дней за социальный контингент наблюдаемых.


Поздравляю! с почином да еще отпуск такой замечательный, но самое лавное, этот тот самый опыт, который ты получишь, главное, не перенапрягайся и не волнуйся, дабы обострение не вызвать 

 

Автор: Татуля 2.10.2009, 12:35

Каполина, поздравляю! Успехов!!!
Как коллектив встретил? 

Автор: Катарина 8.10.2009, 22:25

Капа, поздравляю с профессиональным началом! И нужное дело такое!!! Удачи тебе. 

Автор: КАПОЛИНА 9.10.2009, 17:05

Спасибо,да коллектив хорошо только он весь женский. Я обрастаю бумажками,но уже чуствую что это не мое. А комп только у директора,вот так все у нас государственное. 

Автор: Dasha 5.12.2009, 14:25

Помнится мне. у нас где то были юристы на форуме, ну или может быть кто нибудь тоже знает...
Мне интересен вопрос...инвалиды 3 рабочей группы... в чем особенность для работодателя (фирмы) если они берут такого человека на работу? Ну т.е., за них как то по другому платят? Делают отчисления? Вообщем, если проще вказать в чем неудобства? или их нет? 
И можно ли вообще не говорить что ты инвалид? или это как то все равно будет прослеживаться?
Я просто думаю, что мне сейчас дадут 3 рабочую и я хочу поменять работу. Но вот думаю говорить об этих нюансах при устройстве или нет. Или они все равно сами узнают? Я еще с таким не сталкивалась. У меня все время работы была 2 нерабочая и меня официально ни кто не проводил. 

Автор: Юлия 5.12.2009, 14:32

 

Цитата(Dasha @ 5.12.2009, 15:25) 
Помнится мне. у нас где то были юристы на форуме, ну или может быть кто нибудь тоже знает...
Мне интересен вопрос...инвалиды 3 рабочей группы... в чем особенность для работодателя (фирмы) если они берут такого человека на работу? Ну т.е., за них как то по другому платят? Делают отчисления? Вообщем, если проще вказать в чем неудобства? или их нет? 
И можно ли вообще не говорить что ты инвалид? или это как то все равно будет прослеживаться?
Я просто думаю, что мне сейчас дадут 3 рабочую и я хочу поменять работу. Но вот думаю говорить об этих нюансах при устройстве или нет. Или они все равно сами узнают? Я еще с таким не сталкивалась. У меня все время работы была 2 нерабочая и меня официально ни кто не проводил.


Гм... А как они узнают, если сама не скажешь? Никак. У меня не знали. И особенностей никаких не было. 
Я, конечно, юрист, но, честно скажу, что касается отчислений в ПФ и налогообложения, не совсем владею, у меня другая специализация. Однако не думаю, что будет какая-то польза от того, что ты им сообщишь о своей инвалидности. Сами не узнают. 

 

Автор: Dasha 5.12.2009, 14:38

 

Цитата(Юлия @ 5.12.2009, 18:32) 
Гм... А как они узнают, если сама не скажешь? Никак. У меня не знали. И особенностей никаких не было. 
Я, конечно, юрист, но, честно скажу, что касается отчислений в ПФ и налогообложения, не совсем владею, у меня другая специализация. Однако не думаю, что будет какая-то польза от того, что ты им сообщишь о своей инвалидности. Сами не узнают.

Спасибо.
Значит лучше не говорить вообще. 
Я просто подумала на счнт того, что государство должно за нас тоже какие то отчисления делать, тогда для работодателя это меньшая сумма налогов. 
Может быть это глупый вопрос... но тогда я не понимаю, почему инвалидов так не охотно берут на работу, если проблем то нет ни каких? 

 

Автор: Аделя 5.12.2009, 16:12

У меня в трудовой книге на первой странице поставили печать ПФ, там написано :"назначена пенсия".
меня это расстроило, как бы проблем потом не возникло с работой..
специально перед этим спросила у нач. отдела кадров делаются ли какие нибудь пометки в труд. книжке, она сказала нет, может просто не сталкивалась и не знала. 

Автор: Аля 5.12.2009, 19:13

У нас комиссия шлёт письменное сообщение на работу о назначении гр.инв. адресованное начальнику отдела кадров. 

Автор: AnnaM 6.12.2009, 8:15

 

Цитата(Dasha @ 5.12.2009, 14:25) 
Мне интересен вопрос...инвалиды 3 рабочей группы... в чем особенность для работодателя (фирмы) если они берут такого человека на работу? Ну т.е., за них как то по другому платят? Делают отчисления?

Не знаю, как насчет третьей группы, у меня вторая, существует необлагаемая налогом часть дохода, так вот для инвалидов она у нас больше, другими словами, у инвалида общий налог получится меньше. но при третьей группе не знаю.

Цитата(Аделя @ 5.12.2009, 16:12) 
У меня в трудовой книге на первой странице поставили печать ПФ, там написано :"назначена пенсия".

У нас такого нет.

Цитата(Аля @ 5.12.2009, 19:13) 
У нас комиссия шлёт письменное сообщение на работу о назначении гр.инв. адресованное начальнику отдела кадров.

И такого нет.

Зато пошел слух, что, если работаешь при наличии пенсии, могут ее лишить (имею в виду нерабочую группу). 

 

Автор: мишель 6.12.2009, 10:32

Мне тоже,когда пенсию назначили,поставили печать на первой странице трудовой книжки. 

Автор: КАПОЛИНА 6.12.2009, 13:50

я вот юрист, но в пенсионных начислениях разобраться не могу. Мне вот вчера уведомление принесли что пенсия увеличевается, только это не работающим,а я уже 3 месяц работаю и получается в пенсионном об этом не знают? хотя отчисления идут. 

Автор: AnnaM 6.12.2009, 15:03

КАПОЛИНА, я не помню, о каком случае конкретно рассказывали по ТВ, но суть в том, что пенсионерка 
неправильно получила какие-то доплаты, которые потом пришлось вернуть, так что советую разобраться с этим. 

Автор: Maybe 6.12.2009, 17:38

 

Цитата(КАПОЛИНА @ 6.12.2009, 14:50) 
я вот юрист, но в пенсионных начислениях разобраться не могу. Мне вот вчера уведомление принесли что пенсия увеличевается, только это не работающим,а я уже 3 месяц работаю и получается в пенсионном об этом не знают? хотя отчисления идут.

Капа, а ты как работаешь? по договору или по книжке?
если по договору, то пенсионный фонд не узнает о том, то ты работаешь, соответственно и пенсию никто снимать не будет, а вот если по трудовой, тада канеш, пенсионный фонд будет опевещен рано или позна. 

 

Автор: КАПОЛИНА 7.12.2009, 9:05

работаю по книжке уже 3 месяц и что они не знают об этом? 

Автор: Аленка 7.12.2009, 9:33

 

Цитата(КАПОЛИНА @ 6.12.2009, 14:50) 
я уже 3 месяц работаю и получается в пенсионном об этом не знают? хотя отчисления идут.

Отчет в Пенсионный фонд предприятие сдает 1 раз в год с 1 января по 30 марта.В этом отчете и будут поименно с паспортными данными и адресами перечислены все работники.Вот тогда все и откроется.А в течении года отчисления идут со всей зарплаты на всем предприятии. 

 

Автор: Dasha 8.12.2009, 7:20

 

Цитата(Аленка @ 7.12.2009, 13:33) 
Отчет в Пенсионный фонд предприятие сдает 1 раз в год с 1 января по 30 марта.В этом отчете и будут поименно с паспортными данными и адресами перечислены все работники.Вот тогда все и откроется.А в течении года отчисления идут со всей зарплаты на всем предприятии.

т.е. это все равно в ПФ узнается, что ты работаешь. 

Комментариев: 0

Добавить комментарий